一个名不见经传的小商会，在非公有制经济人士理想信念教育实践活动中，不断探索行业管理、服务、发展新举措，将教育实践活动寓于商会各项工作和服务之中，展现出了大作为。
日前，当中华工商时报记者走进张家港市塑料饮料机械商会办公室时，看到这样的场景：六七十平方米的大开间，左侧墙壁上挂着中国社会组织评估等级“4A”、苏州市产业集群品牌培育基地、先进行业商会组织等荣誉匾牌；右侧墙壁上挂着商会的行规行约、工作职责、会员考核实施细则等；透明的文件柜里密密麻麻地放满了文件，但每个文件上都贴着详细的标签，如，质量认证资料、技术研发中心材料、商会服务平台申报材料等，令人一目了然。
“我们商会秘书处只有3个人，日常工作比较忙碌，加班加点更是家常便饭。”带着浓重当地口音的张家港塑料饮料机械商会秘书长顾惠聪，这样向记者介绍商会情况。
该商会成立于2003年3月，现有会员企业62家，是张家港市工商联成立的第一家行业商会，也是第一家工业性社团组织。
目前，张家港市年产各类塑机饮机2.5万台套，年产值超85亿元，约占全国总产值的12%，其中中空成型机与混合机产量约占全国同类产品的35%以上，是名副其实的塑机重点生产基地之一，也是塑机生产种类最全，规格品种最多的基地之一。
张家港市塑料饮料机械商会会长、江苏联冠高新有限公司董事长黄学祥说，商会工作的出发点和落脚点是促进行业健康有序发展。在理想信念教育实践活动的引领下，全体会员思想觉悟不断提高，创业创新发展的信心没有因为经济下行压力而受到影响，广大会员切实增强了对中国特色社会主义的信念，对党和政府的信任，对企业发展的信心，对社会的信誉，如今，守法诚信的理念已是深入人心。
行业自律促发展
黄学祥表示，在理想信念教育实践活动中，商会根据行业内部存在的一些实际问题，重新修订了行规行约。
行规行约第一条明确要求，参加协会的企业必须自觉遵守国家法律法规和条例，坚持依法生产，守法经营，照章纳税，自觉维护国家利益和行业利益。
“坚持诚信经营的理念，强化诚信意识，坚持重合同、守信用、严履约的行业规则，确保产品质量，坚持货真价实和优质服务的理念，以确保企业在行业中和消费者中的声誉度和信誉度。”
“会员企业间要做到团结合作，互利共赢，严格杜绝诽谤对手，肆意贬低同行企业的产品质量及信誉度。不得以价格欺诈、任意压价等手段，侵害其他企业的合法利益。”
“会员企业之间不得相互乱挖人才，特别是许以高工资、高福利等不正当手段在会员企业之间挖技术人员、熟练工人等，如有员工流动，老板之间应事先相互通气。鼓励企业自主培养人才或在其他行业招聘人才。”
“企业之间不得恶意抢注其他企业的域名、专有名词或通用名词。不得侵犯其他企业的专利、商标等知识产权，不得损害行业的整体利益。”
“企业之间不得在其他企业接待国内或国外客户时，向客户发名片、发资料，或做游说工作拉客户、抢生意。”
“会员企业在经营活动过程中必须严格遵守职业操守、道德操守，不得相互抵毁、相互拆台，以维护张家港市塑饮机协会企业在行业中的良好形象和区域品牌声誉。”
“会员企业必须自觉遵守协会常务理事会议通过的各项决议与决定，积极支持商会的工作，坚决杜绝台上握手、台下踢脚，阴一套、阳一套的两面人行为，做到言行一致，树立良好的公众形象和社会影响。”
“对于违反规定的企业，一经商会核实将视为行业中不守信用企业，在行业内通报批评并在中国塑机饮机交易网进行公布，企业负责人在相关会议上作出说明，经会长会议讨论决定，该企业需缴纳违约金8000元，并建议市政府相关部门取消优惠政策的扶植。”
“上述都是行规行约的内容，外行看起来凌乱，但对业内人非常的实用。”黄学祥说，行规行约反映了行业的心声，并经大家签字确认具有较好的约束和自律作用，事实证明，行规行约修订后，行业中的无序竞争得到了控制，各种乱象得到了纠正，再未出现因不正当竞争引发的纠纷，整个行业步入了健康稳定发展的轨道。严把质量建诚信
“前几年，江苏省一位领导要出国访问考察，但因张家港塑机饮机产品质量投诉的问题，被受访国列入了不受欢迎的人名单，虽然经过核查后，证明问题不在生产厂家，但是从侧面反映出了该行业产品的质量和厂家的诚信问题突出。”顾惠聪跟记者说，此事险酿成外交纠纷，教训深刻。
与此同时，国内客户也经常因塑机饮机产品质量问题到张家港市政府及信访局上访，矛盾和纠纷严重影响了张家港市塑机饮机产品的社会信誉度。为彻底改变张家港塑机饮机产品的"差评"现状，商会以抓产品质量、重新构建产品质量诚信体系为工作抓手，与质监局、国检局合作，共同举办产品质量国标、行标培训班，要求企业严格按标组织生产，对一些非标产品也必须经质监局备案，对不按标生产的企业处于重罚。
黄学祥告诉记者，商会牵头，与质监局、国检局深入企业进行抽查，对抽查中生产不合格产品企业的企业家，再次进行产品质量培训，并将生产不合格产品企业在中国塑机饮机交易网上进行通报，以对这些企业造成强大舆论压力，促使他们尽快提升企业的产品质量。
商会对塑机饮机产品的零部件实行集中跟标采购，集中跟标采购带来的好处是为企业减轻了采购成本，并且零部件的供应商都是国家著名企业，从源头上杜绝了假冒伪劣产品。
黄学祥说，商会要求企业建立严格的售后服务体系，要对售出的产品进行回访，对客户反映的问题要及时给予解决。同时，商会建立考评机制，凡是企业售出产品有客户投诉的，将取消企业行业年度积极分子评选资格。
黄学祥介绍，在理想信念教育活动中，商会向全行业发质量信得过产品的倡议书，并开展行业治理信得过产品的评选工作，由行业商会组织质监局、中小企业局、机械研究所等五个单位共同对企业的产品质量进行抽检评定，通过一系列抓产品质量的诚信建设，我们张家港市塑机饮机产品终于被苏州市优质产品生产示范区创建工作领导小组授予苏州市优质产品生产示范区称号。
和谐劳资促双赢
商会不仅要引导会员企业增强对中国特色社会主义的信念，对党和政府的信任，对企业发展的信心，对社会的信誉，还要构建和谐的劳动关系，实现企业与员工的双赢局面。黄学祥这样认为。
黄雪祥说，通过开展理想信念教育实践活动，商会在成立行业劳动争议调解委员会以及工会联合会的基础上。对于经济发展新常态下企业的各种劳动纠纷与矛盾及时进行调解。
由于劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动者与企业的矛盾与纠纷也越来越复杂化，调解起来难度也越来越大。但我们不畏困难，千方百计协调各种矛盾与纠纷，尽量使各种问题得到圆满解决。3年来，商会调解各种矛盾与纠纷30多起，为构建和谐的劳动关系发挥了较好的作用。
黄学祥告诉记者，为了畅通职工民主参与渠道，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，商会在张家港塑机饮机行业中展开了行业工资工价的集体协商。从已开展的工资工价集体协商情况看是一次比一次成功，效果一次比一次明显。行业工资工价集体协商，劳动者的权益得到了尊重和保障，企业主也通过行业工资工价集体协商这个平台听到了职工们心声和诉求以及合理化的意见和建议。这对构建新型和谐的劳动关系发挥了重要作用。
通过实践，黄学祥体会到开展行业工资工价集体协商的好处：有利于行业的健康稳定发展，保持员工队伍相对稳定，促进企业管理水平的进一步提高；为企业主与员工搭建一个相互交流对话的平台与窗口，有利于企业管理水平的进一步提升，有利于增加一线职工在企业管理中的话语权，同时也进一步促进企业生产效率的进一步提高。
通过实践，黄学祥的心得是：开展行业工资工价集体协商，一定要有一个比较热心于该项工作并具有较强组织协调能力的牵线人；一定要把基础性的工作做扎实，逐步推进，松不得急不得，应该依靠骨干的力量，做好深入细致的思想工作，打消企业主的各种顾虑，逐步取得他们认同，才能将该项工作做好。
作为商会的会员，张家港市繁昌机械有限公司董事长倪玉标在接受记者采访时表示："会员通过商会平台，不仅可以抱团取暖，还可以在经济下行的境况下，做到咬紧牙关，共度难关，做到厂门不关。"
张家港市委统战部副部长、市工商联党组**对于商会的工作这样评价，商会将理想信念教育融入到了日常工作之中，使理想信念真正落地开花，这不仅锤炼了商会的工作能力，也让企业获益，效果可谓立竿见影。（中华工商时报记者庄道秋）