在温岭民营经济处于爬坡过坎、转型发展的关键期，我市第三届岭商大会隆重举行。台州市委常委、温岭市委书记朱建军在会上寄语新生代岭商，要握好传承“接力棒”，跑出时代“加速度”。新生代企业家们肩负着承前启后、创新发展的重任，新生代企业家队伍建设更是事关温岭未来发展。
9月21日，2024“岭商论见”新生代企业家传承圆桌会举办，新生代企业家们从老一辈企业家中汲取经验和智慧，让手中的“接力棒”接得牢、掌得好。温岭市委常委、统战部部长林建敏出席会议。 匠心传承，共鉴创业智慧之光 温岭是中国“个体户”的起步之地、民营经济的先发之地。民营企业家们在这片创业的热土上发扬着敢闯敢拼、勤奋务实、吃苦耐劳的精神，民营企业也如同星星之火，把温岭熔炼成中国县域经济版图上的重要代表，也“从无到有”、“从有到优”创造了温岭的产业故事。 在老一辈企业家森林包装集团股份有限公司董事长林启军看来，一辈子坚持做好、做精一件事，是他带领企业实现持续发展的关键所在。 “有明确方向和目标的旅程，我们叫它旅行，漫无目的地行走，我们叫它流浪。”林启军说，企业的长远发展离不开清晰明确的目标定位。正是因为企业在包装印刷行业深耕细作，追求卓越品质与技术创新，不断满足并超越客户的需求，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。 台州市国人温控卫浴科技有限公司董事长杨和军已经从事卫浴行业20多年，他认为传统企业在变革浪潮中找到新出路的办法就是要打动消费者。“以前的产品讲究‘卖点’，卖点是自圆其说。现在我们讲究‘买点’，如何精准把握消费者的情绪价值，是我们思考的问题。”他说，传统企业必须从过去的以产品为中心转变为以消费者为中心，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 青蓝接力，岭商精神薪传不熄 “我们是幸运的一代，你们是幸福的一代。”杨和军充满了对过去的感慨和未来的期待。作为老一辈企业家，他们经历了改革开放的洗礼，见证了民营经济的崛起和壮大，是时代的幸运儿。 而对于新生代企业家来说，他们则拥有更加优越的成长环境和更加广阔的发展空间。然而，幸福并非从天而降，需要新生代企业家们不断传承和发扬父辈的创业精神，勇于担当、敢于创新，在竞争中不断突破自我、超越自我。 浙江跃岭股份有限公司总经理林斌从父辈手里接过“接力棒”后，一直深耕制造业。如何在父辈打下的坚实基础上继续前行，避免在交接班过程中犯错，是他一直在思考的问题。林启军和杨和军一致认为，新生代企业家们需要和父辈们开放坦诚沟通，增强彼此之间的信任和理解，通过分享愿景、倾听建议，确保交接班的平稳过渡与企业的持续繁荣。 除了“企二代”，也有在创业中白手起家的新生代来此“取经”。浙江咪网电子科技有限公司总经理曾彪和浙江岭川智能装备科技有限公司总经理江剑在企业的初创期，都遇到了选人用人难、团队建立难等问题。 “明确企业的核心价值观和发展战略，以此为基础制定人才引进标准，确保引进的人才与企业岗位要求相匹配。”林启军还给他们支了招，“可以考虑给予人才股权激励制度，将其个人利益与公司发展紧密绑定，减少人才流失风险。”杨和军则从如何明确并优化公司的组织架构、如何制定管理制度为新生代们出谋划策。
在这场圆桌会上，老一辈企业家的宝贵经验与新生代企业家的创新活力相互交融。在传承与创新的交响中，温岭的新生代企业家们正以坚定的步伐接过前辈的“接力棒”，更在时代的浪潮中勇于探索、敢于突破，为温岭民营经济发展注入源源不断的活力与动力。