为凝聚人心，鼓励员工子女成长成才，2022年8月17日下午，浙江鱼童新材料股份有限公司举行 “筑梦未来，为爱奋斗”2022年鱼童员工子女奖学基金颁发仪式，共有2名优秀员工子女获得了“鱼童奖学金”共计40000元。
成立于1994年的浙江鱼童新材料股份有限公司，是一家专业从事船舶涂料和工业重防腐涂料研发、制造、销售的国家高新技术企业，是中国专精特新“小巨人”企业，也是中国涂料工业协会副会长单位，浙江省涂料工业协会会长单位，主导产品广泛应用于以海岸线为中心的渔业船舶、远洋运输船舶、舰船海装、大型钢构、临港工业、石化设施和桥梁建设等，年生产能力达5万吨。
“我始终认为，一个员工家庭，如果重视子女教育，如果心中有爱，那么这个员工就不会坏到哪里去，肯定对工作也是很认真的，基于这个出发点，所以我们想到设立员工子女奖学基金。”公司副总经理江雪琴说。
据介绍，奖学金的发放对象为在职工龄5年以上的员工直系子女，高考被国内排名前十的985或211大学录取的，每人一次性奖励10万元；被985或211大学录取的，每人一次性奖励5万元；过当年一本线的，每人一次性奖励2万元。中考成绩优秀，被省一级重点高中（以报考地区为准）录取的，每人一次性奖励5000元。
奖学金发放仪式上，江雪琴给优秀学子送上奖金、送上鲜花，还有行礼箱等。今年19岁的潘江兴是企业优秀员工潘晓华的儿子，老家来自松门镇松建村，今年他以597分的成绩过了一本线，被浙江工商大学录取。对于自己能够获得父亲公司的奖学金，他感到特别的意外，也特别感谢。
“首先我要感谢这家公司，给我带来的意外之喜，我爸是这家企业的老员工，我作为老员工的子女受到如此丰厚的优待、关怀，包括精神关怀和物质关怀，我比较认可他们企业所传递的家文化，我也真心祝福这家公司能够越来越好。”获得2万元奖学金后，潘江兴开心地说。
今年另一位获得2万元助学金的优秀员工子女名叫苏建，是山东日照人，考入了山东省青岛大学，主攻美术专业。他的父亲苏同军曾是公司在山东日照的经销商，今年销售额有望突破500万元。由于业绩出色，苏同军几年前加入了企业团队，成为公司一名员工。
这次来到公司领奖，苏同军是一个人过来的。为此，苏同军向参加仪式的企业员工表示歉意。“作为鱼童的员工，作为孩子的爸爸，我也很佩服鱼童的企业文化，接下来，我将根据公司的发展规划，努力开拓好北方市场，尽自己的最大能力，为企业发展作出贡献。”他说。
从2020年开始，浙江鱼童新材料股份有限公司每年拿出20万元设立奖学基金，除奖励优秀员工子女外，还对社会上的困境儿童、优秀学生进行奖励支助。两年来，公司积极参与贵州的“山凤凰女生助学计划”，以及奖励优秀学子，勇担社会责任。
据介绍，该公司有员工132人，其中5年以上老员工有63人。江雪琴说，还是希望更多的员工子女能够培养更加优秀的学子，考上更好的大学，为公司增光。
图为奖学金颁发仪式上，公司副总经理江雪琴向优秀学生颁发2万元奖学金。
